摘要：本文旨在分析我国退役运动员的现状、安置管理问题，以及问题出现的原因，结合目前已经提出解决问题的方法和安置问题的必要性，提出更合理的建议，以期为完善与解决运动员退役问题提供理论参考依据，为更好地处理竞技体育的后续问题奠定基础。
关键词：竞技体育；退役运动员；安置问题
在竞技体育中，运动员就像花丛中的鲜花一样争奇斗艳，不管你是花丛中的佼佼者，还是点缀别人的平庸之辈，总有枯萎凋谢的时候。在竞技体育“金字塔”结构中，位于顶端的运动员退役问题会随着自己的名气迎刃而解，但对大部分中、底层运动员的退役问题可谓苦不堪言。对专业运动员来讲，从事竞技运动只是其人生漫长历程中的一个阶段，是实现人生价值的“第一次创业”,而不论成绩如何，专业运动员都将面临退役、重新学习、选择新的工作，都需要进行“第二次创业”.在我国，对退役运动员的安置问题虽然提出了很多措施和建议，但随着时代的变迁及社会就业形势的转变，很多措施不再适合当下时代，改进对退役运动员安置和管理问题的措施和方法是很有必要的。
1我国退役运动员问题的历史变革
新中国成立之前，“运动员”由两部分人组成：较大的一部分是就职于大中学的体育教师和就读于学校的学生。运动员属于学校教育的一部分，自身素质和在校其他学生差不多，退役后的安置问题没有形成自身差异原因的限制。新中国成立初期，由于国家对体育十分重视，竞技体育从学校教育中抛离开，为专业的竞技运动员建立了训练基地，国家为从事竞技体育的运动员提供工资，稳定的收入解决了运动员的后顾之忧。文革时期，从事竞技体育是很多年轻人梦寐以求的工作，各地区建立专业的竞技体育运动训练队，竞技运动员的选择性呈多样化，可以上大学、可以从军等，更重要的是能够有比较好的待遇，那个年代，对退役运动员来说解决温饱问题已不再话下。20世纪80年代，运动员仍然是最好的“工作”,退役运动员享受国家的政策，退役后由国家统一安排，如果没有很好的工作，那个时期处在物质追求的道路上，退役运动员和其他人的收入差不多，能够满足当时退役运动员的生活需求，退役运动员并没有危机感。从20世纪90年代至今，退役运动员问题层出不穷，主要是由于我国由计划型经济转为市场型经济，随着人口素质的不断提高，社会对就业者的文化教育和自身技能的要求提高，使得退役运动员各方面情况与社会的要求脱轨，退役运动员的安置问题成为了一个棘手的社会问题。
2我国退役运动员的现状
2.1我国退役运动员社会角色转变现状
并不是每个在竞技体育上做出过巨大贡献的人都会成为明星，成为国人心中的偶像，有的运动员辉煌时期就如昙花一现，当时飞黄腾达，日后无人知晓，如全国举重冠军邹春兰等；而有的运动员却能辉煌一世，自始至终是人们心中的英雄，如姚明、刘翔等。当然，退役后的安置问题，对姚明、刘翔这类运动员来说已经不是问题，他们退役后的社会角色可能由当初的职业运动员转变成了球队老板、广告明星等，这种社会角色的转变对他们自身来讲也许是优化，但是由职业运动员转变为搓澡工、商贩等角色的现象使部分退役运动员生活痛苦不堪。虽然这只是两个极端，但是随着社会的变迁，退役运动员的安置问题不只是一个社会角色转变的问题，而是一个切合他们退役后的基本生活保障和影响我国竞技体育发展的问题。
2.2我国退役运动员安置现状
对我国退役运动员的安置现状可以分为4种类型：第一，明星运动员。对这类运动员使用“安置”一词显然很不恰当，如篮球运动员姚明，从国家队到NBA,从退役到上海大鲨鱼篮球俱乐部老板，随后被选为全国第十二届政协委员。从在职运动员就是明星开始，一直到退役后的商业、政界，可谓是一路上升，使用“提拔”一词比较合适。第二，奥运会等世界级大赛冠军。这类退役运动员的安置待遇不错，主要从事专业队教练或俱乐部教练的工作，可谓是工作性质符合自身专业，如游鱼得水。第三，省级二线运动员。早年间，对这类运动员各地政府也是做出了相应的政策，对获得过优秀成绩的退役运动员可获得一定的政府补偿，获得地方上优先的就业机会；但当今这部分运动员数量剧增，安置问题严重突出；第四，由于伤病、训练成绩等问题退役的运动员。例如，退役运动员黄成义，他曾与姚明同队集训，因比赛受伤手术失败失去行走能力，只能卧病在床。类似于此的案例还很多，在针对这种特殊情况制订的措施薄弱，后续安置政策还是比较欠缺。
3制约当今退役运动员安置问题的因素
3.1运动员对自身社会角色转变适应慢
我国运动员的退役角色转换是一个动态的过程，退役运动员要完成角色转换，将受到个人因素和环境因素的共同作用。随着社会角色的转变，自身的主观因素和外界的客观因素是制约退役运动员安置的2个因素。首先，主观因素在于心理方面不能在短时间内适应，导致走进社会时产生消极的心理，如自我否定、焦虑、失落等，而退役运动员在没有专业指导人员做心理梳理时，很难自己调控。其次，客观因素主要是社会对退役运动员的认可存在问题，在非体育专业的领域，担心退役运动员不能胜任跨度性比较大的工作。
3.2科学文化素养低，就业竞争大
虽然我国已经实施了“训练教学一体化”的措施，但是这一措施的效果没有在运动员身上得到“立竿见影”的体现，训练和文化课学习并进的效果显然不是很好，并且退役后的继续教育没有得到很好的实施，导致退役后的运动员还是停留在以往的文化水平。如今学历是就业的一道门槛，而运动员从小文化底蕴薄，导致很多社会热门专业学习受阻，只能选择管理等文科性较强的专业，此类专业已经是人满为患，在此压力下，退役运动员不占任何优势。
3.3自身技能受限
对退役运动员来说，从事体育教师或者教练是最合适的，但如果脱离体育专业或相关领域，对跨域性很强的领域，退役运动员可谓一窍不通。对年龄较大的退役运动员来说，重新学习一门技术犹如登天，并且很多技术并不适合他们学习，由于错过了学习技术与技能同步提升的最佳年龄，技能的获得种类与质量也严重受限。而对较年轻的运动员来说，虽然有学习技术的较好时机，但在其他行业，学习技术从一无所知到熟练掌握，再到应用，需要很多的时间和精力，只能学到“高不成低不就”的结果，和同领域专业的技术人员相比，还是有一定的差距，从而加大了就业压力。
3.4政策改革的影响
随着国家宏观经济体制向社会主义市场经济转变步伐的加快，与退役运动员安置工作密切相关的国家劳动人事制度有了很大的改革，使得长期依赖国家行政手段、政策优待的运动员安置工作受到了很大的影响和冲击。在制度的改革体质下，退役运动员的优势进一步削弱，国家企业中“优者生存”法则脱颖而出，下岗、分流屡见不鲜，而事业单位也开始借鉴企业管理模式，以前很多优惠政策都随之消失，使得退役运动员安置问题困难加大。
4解决退役运动员安置问题的必要性
面对如今这个棘手的社会问题，合理、科学地解决是当务之急，提出立竿见影效果的方法是十分有必要的，其必要性主要体现在以下3个方面。第一，合理安置退役运动员是更新新生力量的关键。退役运动员没有安置好，必会出现大量老队员留队的现象，由于资金及训练资源有限，对年轻队员的引进会有一定的限制。第二，影响在役运动员的训练管理。如果老队员没有安置好，留队现象会使在役运动员产生对日后去向的担忧，容易使在役运动员产生浮躁、焦虑等不良心理，对训练效果产生负面的间接影响。第三，削弱竞技体育的后备力量。竞技体育要从娃娃抓起，中国父母的传统观念较强，退役后能否找到稳定的工作成为现代父母较为关心的问题，而退役运动员的安置问题没有得到妥善的解决只会加大这方面的顾虑，使青少年运动员的培养产生阻碍，从而削弱竞技体育的后备力量。
5解决退役运动员安置问题的对策
结合我国退役运动员的现状及种种制约安置问题的因素，提出5点对策，以缓解退役运动员的后顾之忧。（1）加强青少年运动员基础文化的学习，制订青少年运动员学习目标的量化指标，青少年运动员退役后根据以前成绩的优劣，有目的地进行后续的学习或重复学习；（2）为退役的青年、中年运动员，提供基础学习或深造学习的机会，根据退役运动员本身意愿或适合范围教授相应工作技能，提升退役运动员的综合素质水平；（3）增加退役运动员专业技能指导师和心理指导师的培养，使退役运动员尽早适应社会角色的转变；（4）完善退役运动员的医疗、失业、教育等社会保障制度，对特殊情况运动员如残疾、疾病等国家应出台特殊政策，保证退役运动员的基本利益；（5）在学历、技能等条件同等的条件下，应首先考虑退役运动员的就业问题，为现役的竞技运动员消除后顾之忧。
6结论
6.1随着社会的发展与需求，我国退役运动员的安置问题，经过了相应的历史变革，由开始的好安置到妥善安置，最后到不好安置；退役运动员呈现出4种类型，即明星退役运动员、奥运会等世界级冠军、省级二线运动员、伤残类特殊运动员，其最终的去向与安置情况从优到劣。
6.2限制退役运动员安置的因素呈现多元化，其主要因素主要包括有运动员对自身社会角色转变适应慢、自身技能受限、科学文化素质素养低、就业竞争大、相关政策的变动。
6.3解决退役运动员的安置问题对更新新生力量、在役运动员的训练集管理、青少年后备力量具有必要性；并且需要从退役运动员的继续教育、心理辅导、优惠政策等方面着手进行优化与完善，解决退役运动员的后顾之忧。
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