摘 要：众所周知，对于一个企业的发展工作来说，其中的会计工作具有重要的地位且发挥着重要的作用，质量良好且稳定的会计核算工作有利于企业实现既定的发展计划和相应的经济效益。但是很多企业在实际的发展过程中，其会计核算工作还存在着比较多的问题，其中包括制度不完善、监督工作不到位等等，这些问题的存在使得企业会计核算工作质量难以提升，对于企业自身的发展也是十分不利的，因此相关企业需要重视自身的会计核算工作，并且对其进行强化。故此，在本文中首先会对目前企业会计核算工作中存在的问题进行分析，后续提出一定的具有针对性和建设性的策略，这对于企业现代化发展具有重要意义。
关键词：企业财务； 会计核算； 工作对策； 研究分析；
引言
随着时间的推移，国内的社会经济得到了快速的发展，这使得国内不同的企业发展得到了极大的推动力，但是与此同时，时代发展和人民群众也对企业发展提出了崭新且更高的要求，而依靠传统会计核算工作模式的话是不能满足企业的发展需求的，质量低下的会计核算工作也会衍生相应的问题，影响企业实现计划的经济效益，也会使得企业发展过程中存在不同的经济损失现象。所以，在接下来的文章中就将针对完善企业会计核算工作的对策进行详尽的阐述，除此之外也会在文章中提出一定的具有针对性和建设性的意见，这对于维持国内长期稳定的企业发展市场也是非常重要的。
一、会计核算的作用
首先，在企业发展过程中会计部门的核算工作是一项基础工作，相关的业务操作都需要会计核算工作中的数据和信息[1].良好的会计核算工作可以使得企业的不同类型数据和信息处理工作能够有条不紊地进行，使得相关的会计记录正确且完成，这是企业发展的重要基础。
其次，会计核算工作还能够减少很多不必要的环节和手续，进而能够为企业节省相关的人力物力和材料，使得会计部门整体的工作效率也能够得到有效的提升，这对于企业发展具有积极效应。
最后，良好的会计核算工作都是分工协作进行的，每一个工作人员都应具有详细的责任划分，简单来说就是实现将会计核算的工作内容细化到个人的层次，再加上企业自身的业绩考核，会计部门自身的监督职能也能够得到发挥，防止企业内部滋生相关的违法乱纪现象。
二、企业会计核算工作中存在的问题
（一）企业会计核算不规范
就目前来说，国内很多企业当中的会计机构设置都是不够规范的，其重要表现之一就是相关工作人员的专业素质不高，这一点在国内的中小企业中的表现非常之明显。很多企业在招聘会计工作人员时在资金和其他方面之上会受到众多的限制，为了节约会计部门核算工作中的资金投入，经常招聘一些兼职的会计工作人员，在正常的企业发展过程中，除了核算工作，会计往往还会负责其他方面的工作内容，这也导致目前企业会计核算职业的环境持续低迷，很多中小企业中的会计核算工作的质量和效率都比较差，难以满足企业在新时期的发展要求。
（二）企业会计内部监督不完善
目前在企业业务工作发展过程中，经常会在会计核算工作中出现违规操作，从这一点就能够看出，众多企业之所以出现这种情况，其主要的原因之一就是企业自身的内部控制制度是存在着一定的问题的，致使企业各项工作内容没有办法有序地进行，相关的经营风险就大大提升了[2].譬如，在一些中小型企业当中，其管理层自身的水平就不是很高，进而使得内部控制制度的构建和执行方面没有办法得到相应的保障，再加上目前国内企业会计监督机制还是不够完善，这使得会计核算工作的开展出现了比较大的问题，也给很多的违规会计核算操作留下了可乘之机。
（三）会计核算能力需要提升
对于任何一项工作来说，负责执行和实施的是相关的工作人员，工作人员的综合素质对于工作质量、水平的影响是非常直接的。但是就目前来说，国内企业当中的会计核算工作人员的综合素质都是明显不足的，譬如在实际的工作过程中经常性出现资料保管混乱的现象，甚至为了节约成本，往往会让会计核算工作人员身兼多职，而在这种情况之下，是很难得到理想中的工作效果的。很多中小型企业在发展的过程中就比较容易出现资料丢失的现象，包括会计报表、会计账本等等，从这一点中也侧面说明了很多企业管理层对于会计核算工作的重视程度比较有限，后续需要做出相应的改变。
三、企业提升会计核算水平的有效策略
（一）完善企业会计核算管理体系
企业会计核算工作影响着企业的生存、经营和发展，因此在实际的企业发展过程中需要给予会计核算工作一定的重视程度，并且逐渐建立、完善企业会计核算管理体系。在这一过程中需要按照合法性原则、整体性原则和针对性原则进行完善。为了实现企业会计核算管理体系的完善，企业自身的管理层需要随着时间的推移逐渐更新管理理念，并且根据企业业务工作、财务工作需求对会计核算工作进行调整，实现业务工作与财务工作的结合，将企业会计核算工作的作用完全地发挥出来。除此之外，在完善工作过程中还需要将企业的实际发展情况作为一种重要的因素进行考量，这样最后完善的会计核算管理体系才能符合企业的发展需求，其中的预算管理工作环节就能够得到非常明显的提升，使得企业获得了更强的适应市场的能力[3].
（二）提高会计核算质量
首先，作为企业会计核算工作人员来说，要意识到自身的工作服务属性是比较强的，也就是说，会计核算工作是为企业的发展而进行服务的，相关的工作人员需要意识到这一点，这是会计核算工作质量提升的重要前提。在实际工作过程中要积极且认真，工作过程要准确且有效。另外每一个从事企业会计核算的工作人员需要进行会计制度方面的学习，并且将实践工作视为载体，在系统的学习之后，实现知识内容的学习可以向自身的能力方向进行转变，这能够提升会计核算工作的规范性。例如，在培养会计核算工作人员的过程中，需要使得会计核算工作人员知晓新业务与旧业务之间的联系，从而帮助企业会计核算工作人员适应新时期的工作内容。实践应用中也能够发现，提高会计核算工作之后，使得会计核算工作实践与理论之间的差距越来越小，其中的差错概率大大减小，相关的服务质量也得到了质的飞跃，这一点对于会计核算工作来说是非常重要的。
（三）强化企业内部管理监督
企业的会计核算工作过程中，其工作主题一定要逐渐明确，划分清楚经营权与所有权之间的界限，这样才能将企业会计核算的作用进行划分。对于一些规模不是很大的企业来说，需要明确会计核算的主体，在规定的范围之内可以采取一对一的模式进行核算，这一措施既提高了会计核算工作质量，也使其自身的监督作用有效的发挥。而在外部环境当中，国内的相关部门需要加快会计核算监督体系的健全[4],使得国家和社会对企业的监督作用得以发挥，必要情况之下还可以将会计师事务所等等社会力量进行有效的运用，以此促进企业内部管理监督工作质量的提升。
四、企业会计核算的优化分析
（一）提升财会人员的专业素养
在前文已经进行了一定的提及，企业中会计核算工作人员的综合素质是非常重要的一点，其直接影响着现代企业的会计核算工作水平。因此在后续的时代发展过程中，需要相应的对会计核算工作人员进行培训工作，促使相关工作人员的专业素质得到提升，同时在培训的过程中还需要对员工的服务态度、工作责任心等方面进行强化，最终得到适合在现代企业发展的会计核算工作人才资源。最后，还需要使得企业会计核算工作人员的培训工作形成一种长效机制，使得企业后续的发展得到相应的保障[5].
（二）实施项目管理信息化
目前社会发展处于一个快速的信息化时代背景之下，众多领域的工作项目管理都已经进入了全新的信息化发展阶段当中，并且还获得了不错的成效，无论是工作效率还是工作质量都有一定的提升。因此针对企业会计核算工作的优化还需要实施项目管理信息化，进而使得多方资源、设备、工具都能够在企业会计核算中进行运用[6],但是需要注意的是，相关的管理层实施层工作人员都需要掌握项目管理信息化的相关知识和技能，做不到这一点而盲目地实施项目管理信息化是不可取的，往往会形成反效果。
（三）引入先进的会计核算方法
目前国际上通用的会计记账方式就是借贷记账法，但是在信息化时代背景之下，会计核算方式出现了比较大的改变。在计量属性方面就具有了新的选择，相关工作人员可以利用信息化环境之下高度自动化的特点进行根据公允价值的计算。除此之外，在存货计价方式中也具有一定的新选择，其中包括个别计价法和移动加权平均法等等[7],这些先进的会计核算方法的引入，能够实现其工作质量得到比较大的提升。
结语
综上所述，就是目前为止针对完善企业会计核算工作的对策的相关研究和分析了，从文中阐述的内容中不难看出，传统的会计核算工作已经很难满足现代企业的发展需求了，在这种情况之下就需要加强新技术、新人才的引用，并且建立良好的循环体系，使其获得"长效",这对于不同类型企业的现代发展具有重要的作用。
参考文献
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[2]周妮娅。企业会计核算规范化管理措施探讨[J].质量与市场，2020（14）：28-30.
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[4]龙金敏。企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].商场现代化，2019（22）：157-158.
[5]江贤珍。浅议企业会计成本核算工作现状及完善对策[J].中国集体经济，2017（08）：92-93.
[6]付兴国。完善企业会计核算工作的对策探讨[J].中国集体经济，2015（03）：91-92.
[7]徐晶。完善企业会计核算工作的对策探讨[J].时代金融，2012 （36）：29.